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青蓝相融促成长携手育人铸辉煌

记kaiyun·开云(中国)官方网站“青蓝工程”系列活动

为进一步推进课堂教学改革，促进青年教师业务水平与教学能力的提高，同时也为教师的成长提供展示自我和相互学习的平台，在领导的大力支持下，在学校教学处的精心组织下，kaiyun·开云(中国)官方网站近期开展了”青蓝工程”系列活动。前期，由11名青年教师在学校多功能厅进行了本学期的评优课展示，其中涉及到语文、数学、美术、科学、卫生等学科。学校领导和各学科组长担任评委，全校教师分学科进行了听课。青年教师上课前，“青蓝工程”师徒结对活动中的指导教师到场并且做1—2分钟的“推介”，介绍该课的设计概况。参加评优课的青年教师高度重视，精心设计，充分展示了青年教师在三尺讲台前的意气风发和青春魅力。经过评委认真打分，评选出了本次评优课的优秀教师。6月8日下午，学校召开了“青蓝工程”青年教师评优课总结会。

开会伊始，各位青年教师畅所欲言，与大家分享自己一年来教学工作的体会，诉说工作和生活中的点点滴滴，有兴奋、有迷茫、有欣喜、有成功，同时都认为自己的成长离不开指导老师地细心指导，表达了对指导老师深深地感谢之情。在感受自身业务水平提升的同时，也发现了可以进步和成长的空间。最后青年教师表达了自己未来努力的方向，作为新一代的青年教师，要虚心学习、认真备课；树立课堂信心，完美展示风采；加强课后反思，提升评课效果，不断努力，不断充实自己，积累经验，在实践中感悟，让自己的课堂更加精彩。

接着，王欣老师和韩永辉老师作为指导教师代表发言，他们首先表达了作为实小老师的自豪感，同时也感到青年教师在成长过程中是幸福的，既有学校为青年教师搭建的“青蓝工程”的平台，又有指导教师的耐心指导，让青年教师在短短的一年时间快速成长，在班级管理、教学工作及处事心态上都有了质的提高。最后对青年教师表达了殷切的希望，希望他们抓住时机，以饱满的热情、积极的心态投入到教学工作中来。

然后，教学处鲁主任宣布了获奖名单，给获得评优课优秀奖的老师颁发了证书。鲁主任向获奖教师表示祝贺，同时勉励获奖教师，把这次小小的成功作为自己继续进步的动力。鼓励全体青年教师，希望他们再接再厉，在今后的教学中要继续加强学习，转变观念，学习先进的课程理念，提高认识，积极参加教研活动。在今后的工作中争取更大的进步，更快的成长，尽快成为教育教学的中坚力量，为学校的发展添砖加瓦。

最后，教学处黄主任结合自身近三十年的教学经验和感悟，从青年教师成长的角度提出了几点想法：“青蓝工程” 师徒结对活动是年轻教师成长的催化剂、是学科组教师成长的加油站、更是全体教师专业成长的沃土。学校不断搭设平台帮助青年教师教学成长，青年教师要树立信心敢于创新，要对课堂教学不断探讨强化质量，有了青年教师在教学实践中的脱颖而出，学校的未来和发展将更为精彩！

优质课评比虽已结束，但趣未尽，思不止。通过指导教师的言传身教和青年教师自身努力的结合，我们一定能把精彩带到课堂，带到孩子的心中。学校将尽一切努力打造更大发展空间和更高水平的平台，建立机制，创造条件，让青年人更快成长、担当重任，共同促进教学水平和科研能力的提升，推动省实小更快更好的发展。