kaiyun·开云(中国)官方网站教育教学质量评价制度

编辑:教学处 发布时间: 2022-06-07 16:25


kaiyun·开云(中国)官方网站教育教学质量评价制度

        为进一步贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和《深化新时代教育评价改革总体方案》精神,及时准确地把握学校教育教学质量情况,引导教育教学改革健康协调发展,确保学校教学质量稳步提高,深入推进素质教育,进一步提升我校教育的影响力及竞争力,现根据我校教育教学现状,特制定《kaiyun·开云(中国)官方网站教育教学质量评价制度》。

  一、教育教学质量评价的目的和意义

       教育教学质量评价的目的:通过监控与评价的实施,系统、科学、有效地评价各个学段的教育教学质量,充分发挥评价促进发展的功能,为学校全面贯彻教育方针,推进素质教育,落实新课程标准,改进课堂教学,促进教学质量稳步提升而服务;为教育行政部门作出教育教学改革与发展的决策提供依据,实现学校整体提升教学质量的目标。

       教学质量评价的意义:通过教学质量监控与评价,引导学生全面、主动、和谐发展;促进教师的专业成长;增强学校自我发展的动力,促进教学研究工作的开拓创新。

   二、教学质量评价的原则

  (一)发展性原则

        树立“以人为本”“以学生发展为本”的现代教育理念,以学生各学段综合素质发展和教师教育教学水平为主要评价目标,组织实施教学质量监控与评价。

     (二)导向性原则

       着眼于人才的培养,着眼于教师的专业发展,着眼于学校的可持续发展,以党的教育方针、政策、法律、法规和相关文件为指导,以新课程标准为依据,深化教学改革;优化教学思想、教学内容和教学方法,提高课堂效率。通过评价指导实践,实践完善评价,促进学校素质教育的全面实施和教育教学质量的稳步提高。

    (三)实效性原则

       以促进教育教学质量不断发展和提高的实际效果,作为教学质量监控与评价行为的准则,客观准确地对教学质量现状做出科学评价,制定科学合理、切实有效的监控与评价方案。通过有效的反馈监控机制,促进教学质量不断发展和提高。

   

    三、课堂教学质量评价的内容及标准。

 

姓名

学科

班级

时间

________日第____课时

评价

项目

赋值

     

得分

学习

目标

10

1.体现课程标准的基本理念,体现新的教学与学习方式。

2.重点难点处理得当,合理安排教学内容。

教学

程序

30

1.教学流程思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理。

2.面向全体,体现差异性,注重因材施教。

3.传授知识与培养能力有效结合,体现教师的主导性。

4.给学生创造机会主动参与、主动发展,体现学生的主体性。

5.教学民主,注重培养学生的创新能力。

6.体现知识形成过程,强调学生自悟与发现。

教学

方法

20

1.以思维训练为重点,落实“四基”。

2.学习方法灵活多样,结合实际,注重培养学生学习的能力。

3.恰当运用先进的教学设备辅助教与学。

4.体现自主性、合作性、研究性。

情感

教育

8

1.教学民主,师生平等、和谐,课堂气氛融洽,尊重学生。

2.注重学生动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素的训练的培养。

教学

基本功

20

1.能用先进的教学理念来设计教学。

2.用普通话教学,语言规范、简洁,生动形象。

3.教态亲切、自然、端庄、大方。

4.板书工整、美观、言简意赅、层次清楚。

5.应变和调控能力强。

教学

效果

12

1.学习目标达成、学习效果好。

2.学生会学、学习生动、课堂气氛活跃。

3.信息量适度,学生负担合理,课堂效率高。

综合

评价

优点

不足

听课教师签字:_____________                                   

   四、教学质量评价的方式方法

   (一)主要方式

        1.教学信息监控——通过日常的教学检查,教学过程的常态监测,教师教学信息反馈和学生学习信息反馈等渠道,及时了解和掌握教学中的动态问题,并及时进行反馈、矫正和调控。

        2.教学督导评价——对所有教学活动、各个教学环节、各种教学管理制度、教学改革方案等进行随机性的督导评价。

        3.专项监控评价——对课堂教学、校本课程开发、校本教研开展、教学常规管理、德育工作开展、综合实践活动、校内文体活动、教学质量评价、综合素质评定等方面的工作进行专项目标评价。

  (二)具体方法 

        1.实地观察 。通过实地考查,对教学过程进行监控与评价,并就影响教学质量的原因进行深入地分析。以听课、参观、情境测试、常态下随机测试等手段,有目的、有计划地对学生的思想和学业发展水平,教师的教育教学能力和专业成长状况,以及教育教学管理水平进行评价。

        2.访谈 。访问者根据设计好的访谈问题或提纲,通过与受访者的交流互动、专题研讨,集体座谈、个别谈活等方法,有目的、有计划地了解学生的思想和学业发展水平,教师的教育教学能力和专业成长状况,以及教育教学管理工作中非文字表述性的内容。

        3.问卷调查 。通过书面的形式,有目的、有计划地了解学的生思想和学业发展水平,教师的教育教学能力和专业成长状况,以及教育教学管理工作的相关内容。

          4.学生学业成绩测评。每学年对几个年级的学生,根据课程标准的要求分学科进行测试。这种测试以纸笔测验为主,适当采用其他方式,如情景测试、实际操作等。

        5.个案研究。针对学生的教育教学质量监控与评价及其影响因素,采取目的性取样的方式,在群体测验与调查中找到最有代表性的样本,结合校本教研,对某个专题进行深入研究。

      五、教学质量评价的组织体系和制度保障

      (一) 组织体系

       建立学校、学科组二级评价体系,把影响教学质量的诸多因素,分解和细化为评价目标,学校、学科组二级监控评价组织,根据管理职能,在不同层面上实施分层监控、分项监控。对各相关因素作出及时的监测、准确的诊断、科学客观的评价和有效的反馈矫正。 

       1.校级评价组织主要负责学校的教学质量的评价,要根据实际情况设置相关的评价领导机构,制定相关的实施方案和操作办法,对评价工作进行组织协调。负责教学质量信息的搜集、整理、分析、反馈等具体工作。

       2.学校是教学质量评价的实体,是实施教学质量动态监控、常态监控的最有效、最关键的环节。根据学校的评价标准的要求,在各层面上实施教学质量评价,形成一个完善、科学的教学质量评价网络。结合学校的实际情况制定出切实可行的实施细则、操作办法,明确不同部门和人员的工作职责,并将其落实到每一个学科、每一位教师、每一位学生。对各学科、各年级、各教学环节进展情况实施动态监控、常态监控,及时发现教学过程中存在的主要问题和关键因素,及时地分析反馈,并提出改进意见,尽量把教学中存在的问题解决在始发时期。

  (二)制度保障

        1.教学质量专项督导制度——建立学校教学质量评价专项督导制度。根据管理的职能和实际情况,有计划地在不同层面上,针对不同内容,采用不同方式对教学质量以及评价体系的运行进行督导。

        2.教学质量反馈调控制度——学校要建立教学质量反馈调控制度,对日常监控过程中发现的问题,及时反馈、及时调控。

        3.学生综合素质评定制度——按照学校学生综合素质评定的实施意见的要求,建立对小学生综合素质评定的制度。

       4.学生学业成绩评价制度——按照学校学生学业成绩评价办法的要求,建立对小学生进行学业水平抽样测评的制度。

        5.教学质量分析评价报告制度——建立起自下而上的以推进素质教育、提高教学质量为宗旨,以年度分析评价报告为成果呈现形式的教学质量分析评价报告制度。学校每学期召开教学质量分析会,对教学质量作出全面、客观、科学地分析,总结经验、找准问题、提出今后改进教学工作的思路和措施。

    

     

      

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